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新卒採用


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新卒募集要項

募集職種 技術系 （電気・制御設計／施工管理・監督／フィールドエンジニア）
※研修終了後、希望と適性を考慮した上で配属先を決定します。
仕事内容 【電気・制御設計】
  • 新設プラントのフロー設計、システム設計、プログラム、計装機器類の選定などを手がけます。 数十億・数百億といった単位の予算が動く大プロジェクトだけに、大きな手応えを実感して頂けるはず。 また社内には電気工事などを手がける部署もあります。 現場を体験することで工程への理解も深まりますし、現場に即した考えや設計が可能となり頭で考えるだけではない真の技術力アップにも繋がります。
  • 計装やシーケンサ制御など、工場の産業ロボットや自動化設備・発電所・変電所など様々な施設設備に必要不可欠な技術を身につけられます。
【施工管理・監督】
  • 様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。
  • 工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体をコントロールするのが役割。
  • 幅広い経験を必要とする施工管理において、取得資格は実力を証明するもののひとつ。そこで当社では、OJTを中心に知識・技能を的確に身につけられる環境を整備。 さらに社内外の勉強会や外部講習会にも積極的に参加していただいています。もちろん受講料もサポート。 取得した資格に対しては、最高4万5,000円の手当を毎月支給するなど、厚い体制を整えています。
【フィールドエンジニア】
  • 取引先の工場がトラブル無く稼働するよう、電気設備や制御設備を定期的に点検・修理していただく仕事です。
  • OSM（On Stream Maintenance/日常保全）～電気・計装設備の点検や故障修理、改良保全、保全データ管理、予備品管理といった日常的メンテナンスの全てを、計画から運営まで一貫して行います。
  • SDM（Shut Down Maintenance/定期修理）～電気設備や制御設備の法定検査、計装ループチェック、設備改善工事、再起動時試運転立ち会いなどを通じ、コストの低減と効率化を提案・提供します。
  • フィールドエンジニアも、取得資格がそのまま実力証明の目安となる仕事。施工管理同様、資格取得を全面サポートしています。
初任給 大卒 230,000円 （学科：電気・電子・制御工学等）
高卒 200,000円 （工業高校　電気科等）
諸手当 技術手当（保有する国家資格等により1,000～45,000円／月）、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜手当 通勤交通費全額支給（車通勤の場合は距離に応じて支給）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
休日休暇 休日／毎週日曜日、土曜日、祝日等 年間118日、休暇／夏季休暇、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度、入院医療費補助、雇用延長・再雇用制度、寮・社宅完備、クラブ活動、社員研修旅行（海外・国内）、エクシブ法人会員
勤務地 勤務地 敦賀事業所（福井）、岩国事業所（山口）、犬山事業所（愛知）、堅田事業所（滋賀）、高砂事業所（兵庫）、宇都宮（栃木）
＊勤務地は相談に応じます。
勤務時間 8：15～17：00（勤務時間8時間）
（事業所・季節により8時間を超えない範囲で始業・就業は若干変更があります）
教育制度 基本はOJTとなります。入社後1年間は教育担当と組んで実作業の中で、年次別スキル基準に基づきトレーニングを行います。 シーケンサ・インバータ等の主要機器操作等はメーカー等が実施する講習会等に参加いただきます。
募集職種 技術職 電気計装保全 電気計装設計 電気計装工事施工監理
募集人数 若干名
募集学科 電気工学科、電子工学科、電子機械科、制御工学科 等
選考方法 一次試験 採用担当者面接、筆記（一般常識・専門・適性検査） 二次試験 トップ・役員面接

新卒募集要項　エントリー

採用の流れ

  • エントリー受付
  • 採用試験詳細打合せ（日時・場所）
    ※試験場所については大阪本社または各事業所になります。（応談）
  • 一次試験（採用担当者面接、筆記試験【一般常識・専門・適性検査】）
  • 二次試験（トップ・役員面接）
  • 採用内定